Τον εκσυγχρονισμό της επαγγελματικής ασφάλισης και τη διεύρυνση των δυνατοτήτων συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης επιδιώκει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το οποίο κατατέθηκε στη Βουλή.
Η επαγγελματική ασφάλιση αποτελεί τον δεύτερο πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος και λειτουργεί συμπληρωματικά προς την υποχρεωτική δημόσια κοινωνική ασφάλιση. Παρέχει στους εργαζομένους πρόσθετες δυνατότητες συνταξιοδοτικής προστασίας και στις επιχειρήσεις ένα επιπλέον εργαλείο παροχών προς το προσωπικό τους.
Με τις προτεινόμενες ρυθμίσεις αναδιαμορφώνεται το υφιστάμενο πλαίσιο, ώστε να γίνει απλούστερο, λειτουργικότερο και περισσότερο προστατευτικό για τους ασφαλισμένους. Παράλληλα, διευρύνονται οι διαθέσιμες επιλογές για εργαζομένους και επιχειρήσεις.
Κεραμέως: Περισσότερες επιλογές για εργαζομένους και επιχειρήσεις
Όπως δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, «η ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλισης αποτελεί μία σημαντική μεταρρύθμιση που διευρύνει τις επιλογές εργαζομένων και επιχειρήσεων».
«Με το νομοσχέδιο που καταθέσαμε στη Βουλή δημιουργούμε ένα πιο σύγχρονο, πιο λειτουργικό και πιο αξιόπιστο πλαίσιο συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής προστασίας. Δίνουμε στους εργαζόμενους περισσότερες δυνατότητες να ενισχύσουν τη συνταξιοδοτική τους προοπτική, ενώ ταυτόχρονα παρέχουμε στις επιχειρήσεις ένα ισχυρότερο εργαλείο προσέλκυσης και διατήρησης ανθρώπινου δυναμικού», ανέφερε.
Σύμφωνα με την υπουργό, πρόκειται για μία μεταρρύθμιση με οφέλη για τους ασφαλισμένους, τις επιχειρήσεις και συνολικά για την ελληνική οικονομία.
Ενιαίο πλαίσιο υπό την εποπτεία της Τράπεζας της Ελλάδος
Το νομοσχέδιο διαμορφώνει ενιαίο κανονιστικό πλαίσιο για την επαγγελματική ασφάλιση, υπό την εποπτεία της Τράπεζας της Ελλάδος, με κοινές υποχρεώσεις και κίνητρα για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης και τις ασφαλιστικές εταιρείες.
Στον πυρήνα του περιλαμβάνονται τρεις βασικές αλλαγές, οι οποίες αφορούν τη διεύρυνση της πρόσβασης στην επαγγελματική ασφάλιση, την ενίσχυση των φορολογικών κινήτρων και τη δυνατότητα μεταφοράς των ασφαλιστικών δικαιωμάτων.
Ανοιχτά Ταμεία για μικρές επιχειρήσεις και επαγγελματίες
Η πρώτη παρέμβαση αφορά τη δημιουργία Ανοιχτών Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης και Ανοιχτών Ομαδικών Ασφαλιστικών Προϊόντων Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης.
Μέσω αυτών επιδιώκεται να αποκτήσουν ευκολότερη πρόσβαση στον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης οι μικρότερες επιχειρήσεις και οι ελεύθεροι επαγγελματίες.
Η ρύθμιση συνδέεται με τη διάρθρωση της ελληνικής οικονομίας, στην οποία κυριαρχούν επιχειρήσεις με περιορισμένο αριθμό εργαζομένων. Για πολλές από αυτές, η συμμετοχή σε προγράμματα συμπληρωματικής επαγγελματικής ασφάλισης ήταν μέχρι σήμερα ιδιαίτερα δύσκολη.
Έκπτωση εισφορών κατά 100% και υψηλότερα πλαφόν
Η δεύτερη αλλαγή αφορά τα φορολογικά κίνητρα. Οι εισφορές στα συνταξιοδοτικά προγράμματα θα εκπίπτουν κατά 100%, ενώ αυξάνεται το ανώτατο όριο των εισφορών.
Για τους ελεύθερους επαγγελματίες το πλαφόν διαμορφώνεται στις 35.000 ευρώ ετησίως, ενώ για τους μισθωτούς στο 35% του ετήσιου εισοδήματός τους.
Παράλληλα, η φορολόγηση των παροχών αποσυνδέεται από τα έτη ασφάλισης και θα καθορίζεται με βάση την ηλικία εξόδου από το πρόγραμμα.
Για έξοδο από το 62ο έως το 67ο έτος προβλέπεται συντελεστής 10% για την εφάπαξ παροχή και 5% για τη σύνταξη. Για όσους αποχωρούν μετά τη συμπλήρωση του 67ου έτους, η φορολόγηση μειώνεται στο 5% για το εφάπαξ και στο 2,5% για τη σύνταξη.
Καταργείται, επίσης, η φορολογική επιβάρυνση για τους εργαζομένους που εντάσσονται στην επαγγελματική ασφάλιση σε μεγαλύτερη ηλικία.
Μεταφορά δικαιωμάτων μετά την αλλαγή εργασίας
Η τρίτη παρέμβαση αφορά την πλήρη φορητότητα των ασφαλιστικών δικαιωμάτων, ώστε η αλλαγή εργασίας ή επαγγελματικής κατάστασης να μην οδηγεί σε απώλεια κατοχυρωμένων παροχών.
Σε επίπεδο ομαδικών προγραμμάτων, προβλέπεται η δυνατότητα μεταβίβασης:
- Από Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης σε άλλο Ταμείο.
- Από Ταμείο σε Ανοιχτό Ομαδικό Ασφαλιστικό Προϊόν.
- Από Ανοιχτό Ομαδικό Ασφαλιστικό Προϊόν σε Ταμείο.
- Μεταξύ αντίστοιχων ανοιχτών προϊόντων.
Ταυτόχρονα, θεσπίζεται η ατομική φορητότητα. Ο εργαζόμενος που αλλάζει εργασία θα μπορεί να μεταφέρει τα δικαιώματά του σε νέο φορέα επαγγελματικής ασφάλισης. Η διαδικασία θα υπόκειται στις εποπτικές δικλίδες της Τράπεζας της Ελλάδος.
Τα οφέλη για ασφαλισμένους και επιχειρήσεις
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, το νέο πλαίσιο αναμένεται να διευκολύνει την πρόσβαση των ασφαλισμένων σε συμπληρωματική συνταξιοδοτική κάλυψη και να ενισχύσει το μελλοντικό συνταξιοδοτικό τους εισόδημα.
Παράλληλα, επιδιώκεται μεγαλύτερη διαφάνεια ως προς την πορεία των επενδύσεων και τη διαχείριση των αποταμιεύσεων των ασφαλισμένων.
Για τις επιχειρήσεις, η επαγγελματική ασφάλιση μπορεί να λειτουργήσει ως εργαλείο προσέλκυσης και διατήρησης εργαζομένων, καθώς και ως εργοδοτική παροχή μέσω συλλογικών συμβάσεων. Το νέο πλαίσιο επιδιώκει, επίσης, να καταστήσει τα σχετικά προγράμματα περισσότερο προσιτά στις μικρότερες επιχειρήσεις.
Μακροπρόθεσμη αποταμίευση και επενδυτικά κεφάλαια
Σε επίπεδο οικονομίας, το νομοσχέδιο αποσκοπεί στην ενίσχυση της μακροπρόθεσμης αποταμίευσης, στη συγκέντρωση επενδυτικών κεφαλαίων και στη διοχέτευση περισσότερης ρευστότητας στην οικονομία.
Στους επιδιωκόμενους στόχους περιλαμβάνεται ακόμη η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στον χρηματοοικονομικό κλάδο.
Σύμφωνα με το υπουργείο, στο τελικό κείμενο ενσωματώθηκε ποσοστό άνω του 90% των προτάσεων που υποβλήθηκαν από τους φορείς πριν και κατά τη διάρκεια της δημόσιας διαβούλευσης.
Την Πέμπτη η συζήτηση στη Βουλή
Μετά την κατάθεσή του στη Βουλή, το νομοσχέδιο εισέρχεται στη διαδικασία κοινοβουλευτικής επεξεργασίας. Η συζήτησή του στην αρμόδια Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων αρχίζει την Πέμπτη 30 Ιουλίου.