Ολοκληρώθηκε σήμερα η ονομαστική ψηφοφορία για το εργασιακό νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας στη Βουλή. Η συνεδρίαση είχε διακοπεί χθες, εξαιτίας της λιποθυμίας της βουλευτού της Ελληνικής Λύσης, Μαρίας Αθανασίου, και συνεχίστηκε σήμερα στις 09:00 το πρωί. Αναμένεται σύντομα η ανακοίνωση του αριθμού των ψήφων.
Κεραμέως: Πέντε αλήθειες για το νομοσχέδιο
Κατά τη δευτερολογία της, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως παρουσίασε πέντε βασικές αλήθειες και εννέα σημαντικές αλλαγές που φέρνει το νέο νομοσχέδιο στην αγορά εργασίας, απαντώντας στις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης.
Ολοκληρωμένο νομοσχέδιο 97 άρθρων
Η κ. Κεραμέως τόνισε ότι η αντιπολίτευση εστίασε μόνο στο άρθρο για το υποτιθέμενο «13ωρο», που όμως προβλέπεται μόνο κατ’ εξαίρεση έως 37 ημέρες τον χρόνο, με τη συναίνεση του εργαζομένου και πλήρη συμμόρφωση στους προστατευτικούς κανόνες. Υπογράμμισε ότι η 13ωρη απασχόληση υπάρχει ήδη στη χώρα, αλλά σε δύο ή περισσότερους εργοδότες, ενώ το νέο νομοσχέδιο επιτρέπει στον εργαζόμενο να το κάνει σε έναν εργοδότη με 40% αύξηση στις αποδοχές.
Ενίσχυση των εργαζομένων
Η Υπουργός παρουσίασε διατάξεις που ενισχύουν τα εργασιακά δικαιώματα, όπως: επέκταση του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας, αφορολόγητο και ακατάσχετο του επιδόματος γονικής άδειας, απαγόρευση μείωσης αποδοχών με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Κατήγγειλε την απόφαση του ΣΥΡΙΖΑ να αποχωρήσει από τη διαδικασία, παραλείποντας να ψηφίσει διατάξεις που ενισχύουν τους εργαζόμενους.
Διευκόλυνση των επιχειρήσεων
Το νομοσχέδιο προβλέπει απλοποίηση των διαδικασιών προσλήψεων και μείωση της γραφειοκρατίας, ώστε οι επιχειρήσεις να μπορούν να δημιουργούν περισσότερες θέσεις εργασίας. Η Υπουργός τόνισε ότι η ανάπτυξη της αγοράς προϋποθέτει υγιείς επιχειρήσεις.
Συμμετοχή φορέων και πολιτών
Πάνω από 60 προτάσεις κοινωνικών εταίρων και πολιτών ενσωματώθηκαν στο τελικό κείμενο, ενισχύοντας την ουσία του νομοσχεδίου.
Ανταπόκριση στη νέα δυναμική της αγοράς εργασίας
Η Υπουργός ανέφερε τη μείωση της ανεργίας στο 8%, την αύξηση του κατώτατου μισθού και τη δημιουργία περισσότερων από 500.000 νέων θέσεων εργασίας. Υπογράμμισε ότι πίσω από τα στατιστικά στοιχεία βρίσκονται άνθρωποι που αποκτούν καλύτερες συνθήκες διαβίωσης.
Εννέα βασικές αλλαγές στην αγορά εργασίας
Τετραήμερη εργασία με πλήρεις αποδοχές, έως 40 ώρες εβδομαδιαίως.
Κατανομή ετήσιας άδειας σε περισσότερες περιόδους μέσα στο έτος.
Διεύρυνση δικαιούχων άδειας μητρότητας και επιδόματος λοχείας, ακόμη και για ανάδοχες μητέρες ή εργαζόμενες που αλλάζουν εργοδότη.
Ενίσχυση προστασίας εργαζομένων: το επίδομα γονικής άδειας καθίσταται αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο, ενώ απαγορεύεται μονομερής μείωση αποδοχών με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
Απλοποίηση διαδικασιών πρόσληψης και δυνατότητα ορισμένων προσλήψεων εντός δύο ημερών.
Μείωση γραφειοκρατίας για τις επιχειρήσεις με κατάργηση περιττών εντύπων.
Ψηφιακή διαχείριση εργασίας, μέσω εφαρμογών κινητού για επιχειρήσεις και εργαζόμενους (myErgani).
Υγεία και ασφάλεια στην εργασία: νέα πρότυπα, υποχρεωτική εκπαίδευση σε ΚΑΡΠΑ και Heimlich, αυστηροποίηση κανόνων για τεχνικούς ασφαλείας και ιατρούς εργασίας.
Οικονομική στήριξη εργαζομένων συνταξιούχων: η προσαύξηση στη σύνταξη δεν επηρεάζει τη φορολογία ή την Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης, προστατεύοντας το καθαρό εισόδημά τους.
The post Βουλή: Υπερψηφίστηκε το νέο εργασιακό νομοσχέδιο – Οι 5 αλήθειες και 9 αλλαγές στην αγορά εργασίας από την Κεραμέως appeared first on Newpost.gr.