Στον κλάδο της ιδιωτικής Υγείας (νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα, νοσηλευτές, διοικητικό προσωπικό, παραϊατρικά επαγγέλματα, πλην γιατρών), στις τηλεπικοινωνίες, στον καθαρισμό, στις εταιρείες που ασχολούνται με την εύρεση εργασίας, καθώς και σε κομμωτήρια, καθαριστήρια, κέντρα αισθητικής και γραφεία κηδειών επεκτείνεται η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Όπως διευκρίνισε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, θα υπάρξει περίοδος πιλοτικής εφαρμογής του μέτρου, προκειμένου να εξοικειωθούν οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες με τη χρήση της, αλλά και προκειμένου να διατυπώσουν τις παρατηρήσεις τους και να γίνουν οι απαραίτητες για κάθε κλάδο προσαρμογές.
Μιλώντας στον ΑΝΤ1, η υπουργός σημείωσε ότι το μέτρο προστατεύει ήδη 2 εκατομμύρια εργαζόμενους. «Η Κάρτα έχει συμβάλει καθοριστικά στο να εξυγιανθεί η αγορά εργασίας», ανέφερε και εξήγησε: «Αρκεί να σας πω ότι μόνο πέρυσι είχαμε 2,7 εκατομμύρια υπερωρίες παραπάνω, σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά. Αυτές οι υπερωρίες κάπου ήταν πριν, άρα είναι πάρα πολύ σημαντικό γιατί; Γιατί πρώτον αυξάνονται οι αποδοχές των εργαζομένων, αμείβεται ο εργαζόμενος για τον χρόνο που δουλεύει. Δεύτερον, εξυγιαίνεται πάρα πολύ η αγορά εργασίας. Άρα, η Κάρτα έρχεται αφενός μεν να προστατεύσει τον εργαζόμενο, αφετέρου δε να προστατεύσει τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων».
Τι θα γίνει με τον κατώτατο μισθό
Όσον αφορά στην αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου, η Νίκη Κεραμέως σημείωσε ότι θα αποφασιστεί την ερχόμενη Πέμπτη στο υπουργικό συμβούλιο. Όπως είπε, η εισήγησή της για το ύψος της αύξησης θα λαμβάνει υπόψη τις προτάσεις όλων των κοινωνικών εταίρων. Θα είναι «συνετή» και, όπως δήλωσε, στόχος της κυβέρνησης είναι η διεύρυνση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, αλλά εντός των δυνατοτήτων της ελληνικής οικονομίας.
Η υπουργός Εργασίας ξεκαθάρισε ότι θα υπάρξει ακόμα μία αύξηση, τον Απρίλιο του 2027, με στόχο να ο κατώτατος μισθός να φτάσει στα 950 ευρώ έως το τέλος της τετραετίας.
«Ως προς τον μέσο μισθό, ο στόχος ήταν να φτάσει τα 1.500 ευρώ το 2027 και αυτό έχει ξεπεραστεί, καθώς βρισκόμαστε ήδη στα 1.516 ευρώ», ανέφερε και πρόσθεσε: «Δεν μας γεννά εφησυχασμό. Έχουμε πολύ δρόμο. Είναι, όμως, μία βελτιωμένη κατάσταση σε σχέση με το 2019; Είναι. Μπορούμε να εστιάσουμε και άλλο και αυτό κάνουμε, για να διευρυνθεί και άλλο το διαθέσιμο εισόδημα. Αυτή είναι η αγωνία μας».
Συλλογικές συμβάσεις
Κατά τη συνέντευξή της, αναφέρθηκε και στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, τονίζοντας ότι ανοίγουν τον δρόμο για αυξήσεις μισθών. Ανέφερε πως η πρώτη συλλογική σύμβαση εργασίας που υπεγράφη μετά τη ψήφιση του νόμου στα ζαχαρώδη, προβλέπει αύξηση μισθών έως 12% σε σχέση με τον κατώτατο, ενώ η δεύτερη Συλλογική Σύμβαση που υπεγράφη στην εστίαση, προβλέπει αύξηση μισθών έως 25% σε σχέση με τον κατώτατο και αφορά έως 400.000 εργαζομένους, αριθμό που αντιστοιχεί στο 15% των μισθωτών της χώρας.