Ο τίτλος «Δίκαιη Εργασία για Όλους» του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας δεν συνάδει με το περιεχόμενό του, υποστηρίζει η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία, ζητώντας την απόσυρσή του. Η ΕΣΑμεΑ κατέθεσε υπόμνημα με τις θέσεις της στη Βουλή.
«Καταρχάς, δεν προβλέπεται στο νομοσχέδιο καμία ειδική μέριμνα για τους πλέον ευάλωτους εργαζόμενους, μεταξύ των οποίων συγκαταλέγονται και οι εργαζόμενοι με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις», αναφέρει ο γενικός γραμματέας της ΕΣΑμεΑ, Βσίλης Κούτσιανος, αναφέροντας μεταξύ άλλων ότι απουσιάζουν ρυθμίσεις για την εφαρμογή προγράμματος χρηματοδότησης που να απευθύνεται σε όλους τους εργοδότες που επιθυμούν να προσλάβουν άτομα με αναπηρία.
Η ΕΣΑμεα σημειώνει ακόμη ότι η διεύρυνση του ημερήσιου ωραρίου εργασίας έως και 13 ώρες θα πλήξει δυσανάλογα τους εργαζόμενους με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις, δεδομένου ότι λόγω της φύσης της αναπηρίας τους αδυνατούν να ανταποκριθούν σε εξαντλητικά ωράρια. «Σε μια σχέση εργασίας όπου την εξουσία κατέχει πλήρως ο εργοδότης, το δικαίωμα του εργαζομένου να αρνηθεί την παροχή επιπλέον ωρών εργασίας μόνο ως αστείο μπορεί να εκληφθεί», αναφέρει ο γ.γ. της συνομοσπονδίας. Επισημαίνει τον κίνδυνο τα άτομα με αναπηρία ή χρόνιες παθήσεις να στιγματιστούν ως «ανελαστικά», κάτι που θα αποθαρρύνει ακόμη περισσότερο τους εργοδότες να προχωρούν στην πρόσληψή τους.
The post Απόσυρση του εργασιακού νομοσχεδίου ζητεί και η ΕΣΑμεΑ appeared first on Newpost.gr.